Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Раньше предусматривалось, что на предприятиях, независимо от формы собственности и хозяйствования, устанавливается норма рабочих мест для обеспечения трудоустройства инвалидов в размере 4% от общей численности работающих. Новой редакцией определяется, что 4% будут высчитываться не от общего количества работающих, а от количества работающих на протяжении года.
Предлагается четко определить размер пени, которая будет взыскиваться с субъекта хозяйствования в случае нарушения им уплаты штрафных санкций при неисполнении данного закона. Эта сумма составляет 120% годовых учетной ставки НБУ за каждый календарный день просрочки срока уплаты.
Обсуждения
Новости партнеров
Новости