Ющенко настаивает на поэтапности создания демократической коалиции

"Думаю, что наиболее эффективная форма моей помощи участникам переговоров о коалиции — это ведение диалога с каждой стороной", – сказал Президент.

Он отметил необходимость обеспечить этапность переговорного процесса. "Когда я говорю "этапность" – это означает, что между завершением выборов и подписанием политического соглашения есть ряд последовательных шагов, которые надо пройти, не перескакивая ни одной ступени", – пояснил Президент.

Говоря о своем видении этого политического процесса, Глава государства отметил, что первый шаг – подписание меморандума о принципиальном согласии на создание коалиции – участники переговоров уже прошли.

Следующим этапом Ющенко назвал формирование политического соглашения, которое даст ответы на наиболее сложные вызовы, которые могут возникнуть "буквально на следующий день работы коалиции".

В этом контексте Глава государства напомнил, что коалиция с БЮТ, СПУ и НУ будет насчитывать 243 голоса, то есть всего лишь 17 "голосов запаса". По мнению Президента, это свидетельствует о том, что необходимо "очень деликатно подойти ко всем спорным вопросам". Среди таких вопросов Ющенко назвал формирование земельного рынка, вступление в ВТО, ЕЭП, ЕС или НАТО, конституционную реформу. "Лучше об этом договориться сегодня, чтобы потом через пять месяцев эти темы не разделили коалицию", – сказал Ющенко. По его мнению, всего вопросов, которые должны быть урегулированы политическим соглашением, 15-20.

Следующий этап процесса – ратификация политического соглашения, отметил Президент. Комментируя вчерашнее решение политсовета НУ о подписании протокола о коалиции без шестого пункта, Президент сказал: "Шестая позиция на сегодняшнем этапе предлагает принципы кадрового формирования правительства, более того, даже некоторые решения, которые выходят за эти принципы и носят персональный характер". Поэтому, отметил он, логика НУ была следующей: "пока политическим соглашением не утверждены общие принципы и договоренности по тем или другим вопросам, тема распределения портфелей и должностей просто нецелесообразна".