Рубрики
МЕНЮ
Станислав Молчанов
В предыдущие годы компания также недоплатила своему руководителю — причиной стали провальные продажи смартфонов Microsoft Kin и недостаточно хорошие финансовые показатели.
Стив Баллмер (Steve Ballmer), исполнительный директор Microsoft, за свою работу в 2010-2011 финансовом году (завершившемся в июне) получил зарплату в размере $1,38 млн. Зарплату сформировали годовой оклад в размере $682,5 тыс., а также бонус, равный такой же сумме. Об этом говорится в отчете софтверного гиганта, направленном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
Как отмечается в отчете, Баллмер мог получить более значительный бонус в размере двух своих ежегодных окдадов, однако не получил в первую очередь из-за менее значительных, чем ожидалось, продаж смартфонов на базе Windows Phone 7, а также сокращения доходов подразделения по разработке Windows.
В сентябре, выступая на встрече с аналитиками, Стив Баллмер заявил, что несмотря на позитивное отношение к операционной системе Windows Phone 7 со стороны партнеров и разработчиков, продажи устройств оказались ниже ожиданий.
По официальным данным, в IV квартале 2010 г. (включает первые 2 месяца присутствия платформы на рынке) было поставлено 2 млн смартфонов на WP7. Согласно Canalys, в I квартале 2011 г. поставки устройств достигли 2,4 млн штук, а во II квартале — сократились до 1,5 млн.
В любом случае, Баллмер верит в то, что со временем WP будет входить в Топ-3 операционных систем по популярности. По версии Gartner, к концу 2015 г. платформа Microsoft будет занимать 19,5% рынка в количественном выражении и второе место после Android (Android — 49%), по версии IDC — 20,3%, также второе место.
В предыдущие 2 года премия Баллмера также была сокращена по различным причинам. В 2008-2009 финансовом году — в результате низких финансовых показателей (по итогам года корпорация впервые за 23 года зафиксировала сокращение выручки), а в 2009-2010 финансовом году — из-за неудачи со смартфонами Microsoft Kin и проигрыше на рынке планшетов.
Новости партнеров
Новости