Украинские IT-компании стали уделять больше внимания "взращиванию кадров"

На рынке труда Украины наблюдается тенденция к удержанию IT-компаниями уже имеющихся квалифицированных кадров, а также к переквалификации и выращиванию профессионалов из молодых специалистов внутри компании

Такие данные "proIT" озвучили аналитики портала rabota.ua.

 Они также отмечают, что заказчики готовы платить за работу восточноевропейских специалистов (украинских, в том числе) больше, чем за работу их коллег в Юго-Восточной Азии. Поэтому Украина продолжает занимать хорошие позиции в мире по аутсорсингу IT-процессов, особенно в сегменте разработки программного обеспечения.

 На рынке труда в сфере информационных технологий, как и во многих других сферах, наблюдается определенная сезонность. В сентябре-октябре количество предложений для ИТ-специалистов существенно увеличивается, а в декабре наблюдается некоторое снижение темпов роста количества вакансий.

 "Такие сезонные колебания являются постоянными, исключение составляли только 3 и 4 квартал 2008 года", –  рассказали в rabota.ua.

 Среди всех специальностей в сфере информационных технологий наиболее динамично развивается сфера разработки программного обеспечения (HTML, CSS, JavaScript, PHP; C/ C++/ C#/ .NET; JAVA/ J2EE/ JSP; тестирование / QA), а также сфера корпоративных ИТ-систем и ИТ-инфраструктуры.