Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Об этом сообщил президент Citigroup Джеймс Форес и гендиректор группы институциональных клиентов, сообщает "3Dnews".
"У нас есть 20 000 операционных должностей. В течение следующих пяти лет вы могли бы сократить их до 10 000?", — задал риторический вопрос Форес.
Наиболее вероятными областями автоматизации он назвал технологии и операции, на долю которых приходится почти 40% общей численности персонала в банковском подразделении Citigroup. Форес описывает эти должности как "наиболее подходящие для машинной обработки".
Наряду с сообщением Фореса другие крупные банковские руководители сделали аналогичные заявления, а гендиректор Goldman Sachs International Ричард Гнодде — наиболее крупная фигура в банковской индустрии за пределами США — заявил, что не видит причин, по которым автоматизация не может продолжать расширяться.
"Сегодня существует довольно много функций, которые технологии взяли на себя, и я не понимаю, почему этот процесс должен вскоре закончиться", — отметил Гнодде.
Ранее, в сентябре прошлого года на конференции во Франкфурте Джон Крян, бывший тогда гендиректором Deutsche Bank, предупредил, что "большое количество" сотрудников в компании в конечном итоге будет заменено роботами и другими технологиями, поскольку фирма будет поддерживать "революционный дух", двигаясь вперёд.
"В наших банках у нас есть люди, которые ведут себя как роботы, делающие механические вещи, завтра у нас будут роботы, которые будут вести себя как люди", — заявил т Крян.
"Мы должны найти новые способы использования людей, и, возможно, людям нужно найти новые способы своего времяпровождения... Правдивый ответ: нам не нужно столько людей", — добавил он.
Фото: Rabobank
Новости партнеров
Новости