Социальные сети пожирают время офисных сотрудников

Об этом свидетельствуют результаты исследования Международного кадрового портала hh.ua, имеющиеся в распоряжении "Комментариев".

В частности, исследование показало, что украинские работодатели спокойно относятся к использованию социальных ресурсов на работе, а сотрудники, как правило, не злоупотребляют их доверием. Так, более чем в половине офисов есть открытый доступ к соцресурсам, при этом лишь 15% респондентов признается, что "заседает" там это чаще, чем положено.

Исследование показало, что меньше всего шансов потратить рабочее время на Интернет-посиделки у банкиров, а также у работников больших корпораций.

Также половина респондентов (53%) говорят о том, что доступ к социальным сетям у них на работе открытый. Еще 10% работодателей хоть и разрешают сидеть в соцсетях, но контролируют, чтобы не было злоупотреблений.

По словам специалистов, чем больше компания, тем меньше шансов у работника тратить время на "лайки" и "репосты". В компаниях, где работает меньше 100 человек, полный доступ есть у 71% сотрудников. Там, где количество персонала 100-200 людей, свободно зайти в социальную сеть сможет лишь половина (51%) из них. А вот среди крупных компаний только треть работодателей готовы на такой либерализм.

Больше всего "нелегалов", сидящих в социальных сетях — среди сотрудников небольших компаний (16%). Также отличаются склонностью к виртуальной жизни маркетологи (23%) и специалисты по продажам (18%). Еще 6% работников хотели бы научиться действовать в обход работодателя, 8% знают, что это невозможно по причине качественной работы системных администраторов. Зато почти половина респондентов (45%) уважают решение работодателя – они считают, что социальные сети на работе им не нужны.

Отметим, что завсегдатаи соцсетей позволяют тем неплохо наживаться на рекламе. Например, как сообщали "Комментарии", соцсеть Facebook сообщила, что число ее активных рекламодателей по всему миру достигло 1 миллиона.

 

Читайте Comments.ua в Google News