Украинские педагоги жалуются на низкие зарплаты

Почти половина преподавателей вузов зарабатывает меньше 3000 грн. в месяц

Об этом, как передает "Освита.ua", свидетельствуют результаты социологического опроса преподавателей украинских вузов III - IV уровней аккредитации, проведенного Центром исследования общества.
Как показал опрос, 43% украинских педагогов получают меньше 3000 грн. в месяц. При этом средняя зарплата в мае 2013 года составила 3338 грн. Всего у 16 % общий доход составляет около 4500 грн.
Так, женщины-преподаватели зарабатывают меньше своих коллег мужчин. Только пятая часть мужчин получает больше 4500 грн., а среди женщин и того меньше – всего лишь 12%.
По словам авторов исследования, 80% респондентов живут только за счет зарплаты в своем ВУЗе. Дополнительный доход чаще всего имеют преподаватели ІТ-специальностей (38%), реже – технических наук (15 %).
"Крайне низкие доходы украинских преподавателей и малая доля тех, кто имеет дополнительные источники доходов, создают условия для распространения коррупции. Безусловно, проблему нельзя решить простым поднятием зарплат, однако следует понимать, что без улучшения материального положения сотрудников ожидать позитивные изменения в высшей школе не приходится", - отметила директор Центра исследования общества Инна Совсун.
В частности, 42% респондентов считает, что неэффективное руководство на уровне вузов является одной из ключевых проблем высшего образования. Вместе с тем, лишь каждый пятый сотрудник считает, что он имеет влияние на принятие решений на уровне своего университета. При этом, 71% работников учебных заведений довольны деятельностью университетского профсоюза.
Добавим, средняя недельная аудиторная нагрузка украинского преподавателя составляет 18 часов в неделю. Такой показатель в полтора-два раза превышает нормы, рекомендованные Американской ассоциацией университетских профессоров.
Как писали ранее "Комментарии", новое постановление правительства урежет зарплаты и "избавит" педагогов от надбавок. Согласно данным Счетной палаты, в течение 2011-2012 годов не произошло существенного повышения заработной платы работников бюджетной сферы, несмотря на декларируемые Правительством намерения.