Работодатели встречают переселенцев с Донбасса настороженно - эксперты

Если летом беженцам из неспокойных регионов пытались помочь, то осенью такие соискатели все чаще проигрывают конкуренцию местным кадрам

Как рассказала "Комментариям" директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук, переселенцы из восточных регионов страны, особенно мужчины, могут испытывать проблемы с поиском работы в центральных и других областях Украины и проигрывать конкуренцию местным соискателям.

"Не скажу, что это серьезные предубеждения, – отметила эксперт. – Но, например, весной-летом работодатели центрального региона, Киева, были более ориентированы на этих людей. Было больше чисто гуманных проявлений – им хотели помочь, поддержать. Потом ситуация изменилась".

В свою очередь, директор по развитию сайта Work.ua, ведущий эксперт рынка труда Сергей Марченко добавляет, что напрямую никто из "эйчаров" не говорит о том, что не готов брать на работу людей с донецкой пропиской, однако сами беженцы уверены, что дискриминация существует.

"Мне сложно судить, насколько она существенна. Скорее всего, есть и определенное эмоциональное преувеличение проблемы со стороны беженцев, и определенная настороженность работодателей. Как водится, истина лежит где-то посередине", – считает Марченко.

Отметим, что в целом украинский рынок труда, не смотря на сложную экономическую ситуацию, демонстрирует стабильность, однако конкуренция среди соискателей увеличилась в разы. Наиболее востребованными остаются менеджеры по продажам, работники ІТ-сферы, и медики, в то время как с трудностями в поиске работы все чаще сталкиваются финансисты и аналитики.

Подробнее о ситуации на украинском рынке труда читайте в материале "Украинцам пришлось поумерить зарплатные аппетиты".