В МИ-6 рассказали, почему Джеймс Бонд провалил бы собеседование

Представитель МИ-6 в разговоре с BuzzFeed News отметил, что если бы Джеймс Бонд подал заявку на работу в ведомстве в 2016 году, его бы не взяли, передает Tjournal.ru.

"То, как он действует, не соответствует современным реалиям. Умение работать в команде — главное качество сотрудника британской разведки. Именно оно помогает доставать важные данные. Герои-одиночки в наши дни достигают немногого", — сообщил источник BuzzFeed News в МИ-6

По словам сотрудника разведки, количество желающих попасть на службу значительно выросло после премьеры последнего фильма о Джеймсе Бонде, однако картина дает неверное представление о работе в МИ-6.

По новым стандартам в ведомство будут реже нанимать агентов из богатых семей, предпочитая более скромных людей, способных на эмпатию и интересующихся происходящим в мире.

"Способность понимать человеческие эмоции не менее важна для МИ-6, чем качество образования. Разведке нужны люди с настоящей страстью к общению — понимающие окружающих и способные разобраться в сложных отношениях между людьми", — пояснил собеседник издания.

Как отмечает BuzzFeed News, новая кампания по призыву — одна из самых масштабных в истории МИ-6. По словам источника издания, разведслужба активизировалась из-за возросшего числа внешних угроз для Великобритании, включая как ИГИЛ, так и иностранных хакеров.

Напомним, как сообщали "Комментарии", ранее экс-агент британской разведки рассказал в интервью BBC рассказал, с какими трудностями сталкивается бывший шпион в обычной жизни. 

Читайте Comments.ua в Google News