Королевская придумала штрафовать работодателей за сокрытие вакансий

Минсоцполитики хочет штрафовать предприятия за сокрытие информации об имеющихся вакансиях и безосновательное начисление минимальных зарплат

Об этом заявила министр социальной политики Наталья Королевская, передает "УНИАН".

"Сегодня проблема – получить хорошую вакансию. Они раздаются как-то из-под полы. Мы предлагаем сформировать единую базу данных вакансий. И вчера на Кабмине мы приняли штрафы. Если работодатель не подал вакансию в единую базу данных, если агентство не зафиксировало вакансию в реестре, значит, за это надо будет уплатить штраф", - сказала Королевская, добавив, что разработана целая шкала финансовых санкций к работодателям.

При этом, согласно порядку взимания штрафов, факты сокрытия информации о вакансиях будут устанавливаться в ходе проверок субъектов хозяйствования, а решение наложении штрафов будет принимать глава территориального отделения уполномоченного госоргана.

Глава Минсоцполитики также подчеркнула, что намерена приложить максимум усилий для борьбы со сложившейся в Украине систему оптимизации оплаты труда, когда большинству работников официально выплачивают минимальные зарплаты.

"Необходимо ломать систему оптимизации оплаты труда и легализировать зарплаты, поднимая минимальный барьер. Мы сейчас объединяем усилия служб занятости, Пенсионного фонда и инспекции по труду, тесно сотрудничаем с Министерством доходов и мониторим каждую вакансию и людей, которые получают минимальную зарплату. Все структуры получили задание идти и знакомиться с этими людьми, разговаривать с работодателем, почему у человека минимальная зарплата", - сказала Королевская.

При этом, по словам министра минимальный барьер оплаты труда может быть установлен в зависимости от отрасли, условий труда, квалификации работника и других параметров.

Как сообщали "Комментарии", согласно данным Минсоцполитики, в Украине почти 1,8 млн. человек получают минимальные зарплаты. 

Ранее Наталья Королевская заявила о планах Минсоцполитики трудоустроить 490 тыс. безработных в 2013 году и более 500 тысяч в 2014 году.