Как строить успешный бизнес в Украине: советы теоретиков и практиков

Основные спикеры говорили о том, как культурные ценности влияют на рост экономики, о роли бизнеса в развитии общества. Среди них российский экономист Александр Аузан, владелец крупнейшего алкогольного холдинга Европы Global Spirits Евгений Черняк, украинский историк Ярослав Грицак, президент фестиваля современного искусства "Гоголь Fest" Влад Троицкий, экс-главный редактор Forbes Украина Владимир Федорин и основатель Platfor.ma Александр Акименко.

Экономика с точки зрения науки

В первой части форума двое ученых – декан экономического факультета МГУ им. Ломоносова (РФ), российский экономист Александр Аузан и украинский историк, профессор Украинского католического университета Ярослав Грицак рассказывали, как культурные ценности и тренды влияют на экономическое развитие стран.

Александр Аузан представил участникам форума таблицы и графики, демонстрирующие важность культурных ценностей общества и их роль для достижения экономического успеха.

Ученый обработал данные за 180 лет развития стран, по которым есть статистика по населению и валовому продукту, вплоть до 2008 года. По словам Александра Аузана, существуют две траектории развития, согласно которым 25 стран мира движутся со "второй космической скоростью", а 175 стран всего лишь с "первой" скоростью. Причины, которые тормозят быстрый экономический рост, далеко не всегда связаны с политикой, в первую очередь они связаны с теми культурными ценностями, которые превалируют в обществе. На протяжении 20-го века, заметил профессор Аузан, с первой скорости на вторую намеревались перейти около 50 стран, а реально перешли пять – Гонконг, Тайвань, Япония, Южная Корея и Сингапур. Он назвал эти страны "азиатскими тиграми". Перечисленные пять стран имеют общее – рост индивидуализма, религиозные ценности, снижение дистанции власти, высокую ориентацию людей на будущее. Что касается влияния религиозных конфессий, то ученый выразил мысль, что экономический эффект страны может наступить и в условиях их множественности. По его словам, важны реальные ценности, а не принадлежность к какой-то конкретной конфессии.

Ученый Ярослав Грицак акцентировал свое внимание на отечественной экономике и поднял вопрос, как Украине, "бедной стране с богатыми людьми", перейти в мир богатых. По его словам, не все страны, имеющие богатую экономику, имеют демократию. Но они имеют систему открытого доступа к ресурсам. В этом, заметил ученый, есть положительный эффект революций, так как они могут дать режим открытого доступа.

"В Украине происходит эволюция ценностей, и наша страна двигается в правильном направлении", – уверен Ярослав Грицак. При этом он отметил, что перемены в обществе могут осуществить не обязательно 50% населения, а даже 1% мобилизованных людей, которые знают, что делать и будут очень организованными.

Программируйте себя и своих людей на успех, и компания будет успешной

От теории к практике. Вторая часть форума была более приближенной к современным реалиям, непосредственно к бизнесу и включала в себя конкретные рекомендации от владельца успешного бизнеса – Евгения Черняка. В компании с режиссером, президентом Международного фестиваля современного искусства "Гоголь Fest" Владом Троицким, получилась интересная дискуссия о ценностях, которые движут миром, бизнесом и экономикой.

Известный режиссер высказал мысль о том, что современная молодежь готова к созиданию, готова инвестировать свое время в будущее. Однако сегодня еще не сформировалась общая национальная идея, которая будет направлять общество.

Евгений Черняк посвятил основную часть своего выступления практическим рекомендациям по построению успешной компании. По его мнению, главный мотивирующий фактор успешного бизнеса – экспансия. "Именно в экспансии и есть смысл жизни, – уверен бизнесмен. – Что может мотивировать людей из списка Forbes каждый день просыпаться и идти на работу? Места других бизнесменов в этом рейтинге". В то же время одного только настроя на экспансию недостаточно. Второй обязательный фактор успеха – команда.

"Основное правило построения бизнеса, которое гарантирует преуспевание, – определить с кем, а потом уже куда", – говорит Евгений Черняк.

Руководитель должен знать, что движет людьми, мыслить с ними одними категориями, на одном уровне. Именно поэтому он рекомендует читать одинаковые книги, смотреть одни и те же фильмы и обсуждать их – только так можно понять, какие у людей ценности и куда двигаться дальше. Это возможно при слаженной корпоративной системе ценностей.

"Социальные риски украинского бизнеса велики, они забирают до 95% рабочего времени, что, безусловно, влияет на эффективность,– сказал Черняк. – На созидательный креатив, сам бизнес остается до 5%. Поэтому призываю бизнесменов: выходите за рамки, создавайте компании с высокими ценностями, меняйте реальность: платите людям хорошую зарплату, делайте  офисы комфортными,  помогайте людям получать знания, рекомендуйте читать правильную литературу, смотреть хорошие фильмы, мотивируйте лучших познавательными путешествиями для их детей, вложите в философию компании общечеловеческие ценности. Производите качественные продукты и честно смотрите в глаза потребителю, ведите бизнес прозрачно. В таких условиях рождаются высокоэффективные компании. Когда бизнес результативен, он автоматически становится социально ответственным, страна – успешной. От этого выигрывают все".

Евгений Черняк отметил, что можно заниматься делом, которое измеряется впечатляющими цифрами, и при этом оставаться нормальным человеком. "Деньги – это только половина мира", – резюмировал он. 

Надмірне споживання алкоголю шкідливе для вашого здоров´я

Читайте Comments.ua в Google News