Украинцев запретят увольнять перед пенсией

Власти готовят сюрприз украинцам предпенсионного возраста. Уже вскоре Верховная Рада может принять за основу законопроект №5564, предполагающий внесение изменений в Кодекс законов о труде. Если документ одобрят, граждане, которым осталось меньше трех лет до пенсии, получат приоритетное право на работу при сокращении штата или любой другой реорганизации в компании. О этом пишет URB.ua.

Как говорится в пояснительной записке, сегодня категория специалистов предпенсионного возраста является едва ли не самой уязвимой на отечественном рынке труда. Часто они первыми попадают под увольнени, так как считается, что пожилые работники менее эффективны, чем их более молодые коллеги.

Действующее законодательство прописывает приоритетное право на сохранение рабочего места для сотрудников "с продолжительным непрерывным стажем на данном предприятии", но, так как формулировка расплывчата, работодатели ее часто игнорируют, говорится в пояснительной записке. Между тем государство нацелено заставить граждан трудиться как можно дольше. В проекте меморандума, который Украина готовится подписать с МВФ, оговаривается увеличение как пенсионного возраста, так и трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Как подсчитали эксперты МВФ, с годами такая стратегия позволит стране сэкономить до 3% ВВП, а уже в ближайшей перспективе – сократить дефицит Пенсионного фонда.

Однако оставшись без работы в шаге от выхода на заслуженный отдых, украинцы попросту пополняют ряды претендентов на пособия по безработице, что государству крайне невыгодно. Заставив же работодателей "докармливать" пожилых специалистов до пенсии, власти снимут с себя сразу несколько проблем: и социальную обстановку разрядят, и на пособиях сэкономят.