На пост главы «ПриватБанка» нашлось 230 кандидатов: названы 5 главных условий

Во время кастинга кандидатов на должность нового главы правления "ПриватБанка" было отобрано 230 человек.

Об этом рассказал представитель компании, которая занимается подбором кадров, Алекс Дайрабеков, передает Liga.net.

"В случае с "ПриватБанком" совокупный список... уже достиг 230 и продолжает расти. Мы получили беспрецедентную поддержку от наших партнеров практически из всех интересующих нас стран: Словакии, Чехии, Венгрии, Румынии, Польши, Болгарии, Эстонии, Литвы, Латвии, Великобритании, Австрии, Канады", — сообщил он.

Дайрабеков заверил, что рынки вакансий во всех этих странах были "проработаны в поисках кандидатов, соответствующих нашим 5 критериям".

"Мы получили десятки рекомендаций. В лонглисте сейчас представлены профессионалы, работающие в 27 странах", — заявил он.

Кроме того, хэдхантер назвал главные критерии, которые должны быть у кандидата на эту работу:

- опыт работы на соответствующих должностях в банковской сфере в странах Центральной и Восточной Европы. Желательно – опыт кризис-менеджмента, трансформации и реструктуризации предприятий (национализация, приватизация, IPO);

- безупречная репутация и высокая профессиональная этика;

- психоэмоциональная готовность принять столь сложный вызов с большими рисками;

- свободное владение английским, украинским и/или русским (критерий сложно достижимый, но крайне важный в плане коммуникации с операционной командой банка);

- готовность несколько лет жить и работать в региональном центре — Днепре.

"На финишную черту мы выходим с предварительным списком из 5-7 кандидатов, который, вместе с кратким анализом соответствия по критериям, презентуем заказчику – Наблюдательному совету банка... На финальное решение мы никоим образом не влияем – выбор победителя всегда в зоне компетенции клиента", — заверил он.

Как сообщали "Комментарии", ранее стало известно, что председатель правления ПАО КБ "Приватбанк" Александр Шлапак подал в отставку со своего поста 26 июня.