Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Как передает "Луганск. Комментарии", руководитель "Лугансктепловоза" Павел Цеснек заявил, что планируется сокращение кадров — 15% от общего количества работников в этом году и 10% — в 2013-м. По словам Цеснека под сокращение не попадут востребованные специалисты, профессионалы.
"Первые кандидаты на увольнение – лентяи, бездельники, пьяницы, недисциплинированные, неисполнительные люди. Да, мы будем предлагать идти на заслуженный отдых глубоким пенсионерам, но это тоже будет процесс избирательный. И, наконец, придётся расстаться с теми, чьи функции окажутся (возможно, временно) невостребованными", — рассказал он.
При этом Цеснек заверил, что в каждом случае руководство предприятия будет "подходить по-человечески", обязательно в картотеке завода будут оставаться все координаты увольняемых, чтобы потом, когда начнут расти объёмы производства, можно было обратиться к этим людям и предложить вернуться на завод.
"Так что, расставание может быть временным", — добавил руководитель "Лугансктепловоза".
С профсоюзом уже согласованы размеры предстоящего сокращения работников – 15% от общего количества в этом году и 10% — в будущем.
Напомним, с 13 мая по решению совета директоров компании "Трансмашхолдинг", являющейся главным акционером ПАО "Лугансктепловоз", завод "Де-факто" возглавляет Павел Цеснек. "Де-юре" он обретет свои полномочия в ближайшие дни, когда завершится процесс оформления необходимых документов.
Новости партнеров