В Житомире решили премировать коммунальщиков

Согласно распоряжения мэра Житомира Владимира Дебоя "Об упорядочении условий начисления премий руководителям коммунальных предприятий Житомирского горсовета", премии будут возможны раз в год — за эффективное управление коммунальным имуществом, но при соблюдении определенных условий, пишет "Житомир инфо".

Так, размер ежегодного вознаграждения не может превышать размера 2 должностных окладов руководителя и размера чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а максимальный размер премии за квартал не может превышать размер 3 должностных окладов руководителя.

Также утверждены условия, показатели и размеры премирования и показатели, при наличии которых руководитель коммунального предприятия городского совета может быть лишен квартальной премии полностью или частично.

Например, руководитель КП "Житомирводоканал" будет получать ежеквартальную премию при выполнении следующих показателей: использование электроэнергии в соответствии с нормативными потребностями; уменьшение кредиторской задолженности за потребленную электроэнергию по сравнению с предыдущим отчетным периодом; уменьшение дебиторской задолженности за товары, работы, услуги по сравнению с предыдущим отчетным периодом; недопущение превышения темпов роста расходов.

Согласно распоряжению мэра, руководители коммунальных предприятий останутся без премий в случае: наличия задолженности по выплате заработной платы работникам; недостаточного контроля за работой структурных подразделений, допущения на предприятии несчастного случая и (или) дорожно-транспортного происшествия; повреждения целостности и потери имущества (кражи, порчи, повреждения и потери).

Утвержденные условия, показатели и размеры премирования распространяются на руководителей 42 коммунальных предприятий.

Читайте Comments.ua в Google News