Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Верховный суд вынес решение, согласно которому компания обязана в день увольнения выдать работнику его трудовую книжку и зарплату в полном объеме со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении, пишут "Вести".
"Все деньги должны выдать сразу. За каждый день просрочки компания, согласно решению ВСУ, обязана выплатить дополнительную компенсацию (высчитывается дневной заработок, исходя из суммы ежемесячного оклада. — ред.). При этом, неважно, работает человек фактически или нет, компенсацию все равно насчитают", — пояснил старший партнер адвокатской компании "Кравец и Партнеры" Ростислав Кравец.
Если компания отказывается платить, юристы советуют смело обращаться суд. Верховный суд Украины своим решением обязал суды низших инстанций становиться на сторону работников, а не работодателей.
Как сообщали "Комментарии", в Киеве появился "черный список" нерадивых работодателей. В него попадают как небольшие фирмы, так и крупные компании и даже сети.
Новости партнеров