Новый Трудовой кодекс: какие изменения ждут украинцев

На замену Кодексу законов о труде в Украине собираются принять новый Трудовой кодекс. Об этом сообщает издание "news.finance.ua".

Ранее об этом заявлял президент Владимир Зеленский. Об изменениях в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года заговорил премьер-министр Владимир Гройсман. Впрочем, не уточняется, будет ли принят новый ТК или же обновления коснутся действующего КЗоТ.

В Министерстве социальной политики предлагают ввести следующие коррективы:

• обеденный перерыв может быть в любое время;
• удаленная работа будет узаконена;
• фрилансеры получат статус трудоустроенных.

Для воспитателей детских садов:

• Их приравняли к профессии учителя, и отпуск увеличится с 42 до 56 календарных дней.

Продолжительность оплачиваемых отпусков в других странах:

• в Финляндии — минимум 30 дней;
• в Великобритании — 28 дней;
• в Польше — 26;
• в странах ЕС — 25;
• в США нет законного оплачиваемого отпуска.

В то же время, как отмечает организация Социальное движение, ничто не мешает работодателям сегодня на локальном уровне продлить отпуск. Кроме того, утверждение о регулировании фриланса очень преувеличены. На сегодняшний день также можно заключить трудовой договор с условием о дистанционной работе. При этом проект нового ТК имеет ряд неприятных для работников моментов:

• упрощенная процедура увольнения;
• видеоконтроль, который на данный момент не разрешен законом;
• сужение прав профсоюзов и возможность освобождения профлидеров.

Читайте Comments.ua в Google News