Уволенные начальники повально мечтают стать ассистентами

Госслужащие, которые уже уволены в рамках проведения админреформы, или скоро потеряют постоянное место работы, все чаще готовы менять кресла начальников на работу совсем другого профиля

Так, экс-начальник управления одной из РГА Киева решил переквалифицироваться... в бортпроводника авиации. Вместе с тем замруководителя одного из престижных структурных подразделений КГГА готов стать ассистентом руководителя за 5 тыс. грн.

"Только за первые месяцы 2011 года количество резюме от госслужащих превысило количество всех резюме за 2009 год, причем самый популярный запрос среди экс-начальников – должность ассистента", – рассказал PR-менеджер международного кадрового портала hh.ua Юрий Палийчук.

Часто украинцы не могут определиться, кем хотят работать. Так, 30-летний Анатолий Антонов из Севастополя, разместивший резюме на сайте rabotaplus.com.ua, претендует на "должность, достойную белого человека", и готов работать "дворником, курьером, уборщицей". Но только после 18:00.

Забавные резюме - не редкость, говорят рекрутеры. "Бывают случаи, когда сапер ищет работу помощника юриста, каскадер – руководителя. Недавно 18-летний помощник депутата Макеевского горсовета разместил резюме, где указал, что готов стать охранником торговой сети за 1100 грн.", – рассказал Герман Овчаренко, руководитель портала Superjob.ua.

Одни из самых забавных резюме - служащий Французского иностранного легиона с опытом минирования и разминирования, ищет работу водителя в Украине (желаемая зарплата — 1000 евро), а бывший разведчик ищет работу начальника охраны или готов заниматься набором персонала за 7 тыс. грн. Вместе с тем  экс-начальник "службы приема поверхностного стока в городскую дождевую канализацию" готов работать начальником любого отдела всего за 10 тыс. грн., а водитель троллейбуса хочет трудоустроиться на позицию топ-менеджера, для этого он прошел несколько десятков бизнес-тренингов, а водителем работает временно.

Как известно, 10 декабря Президент Виктор Янукович дал старт первому этапу админреформы: определены шесть типов центральных органов исполнительной власти: Министерство, Служба, Инспекция, Агентство, независимые регуляторы и органы со специальным статусом.  Реформа предусматривает существенные изменения в структуре исполнительной власти. Всего из 112 органов центральной исполнительной власти созданы 63. Из них 16 министерств, 28 служб, 12 агентств и 7 инспекций.

В 2011 году в результате админреформы потеряют работу 90 тыс. служащих. Для сравнения: в конце 2010 года их число приближалось к 300 тыс. Между тем министр юстиции Александр Лавринович считает, что количество уволенных может превысить ожидаемые 30%  и достигнуть половины состава всех чиновников.

Фото: PHL