ВАСУ обязал Лавриновича отчитаться о премиях и зарплатах подопечных

Высший админсуд  обязал Минюст предоставить информацию относительно штатных расписаний структурных подразделений ведомства 

Институт Медиа Права получил решение Высшего административного суда Украины по иску юриста института Ольги Сушко к Минюсту. Решением суд подтвердил право граждан получать по запросу штатные расписания структурных подразделений министерства, передает "Телекритика" со ссылкой на ИМП.

"4 июля 2011 года Ольга Сушко подала в Минюст запросы с просьбой предоставить копии штатных расписаний двух его подразделений: Департамента международного права и сотрудничества и Управления европейской интеграции этого департамента. Министерство отказало в предоставлении этих документов, утверждая, что они содержат конфиденциальную информацию о сотрудниках, а именно - сведения о размере должностных окладов. Считая этот отказ неправомерным и ссылаясь на положения Закона Украины "О доступе к публичной информации", Сушко обжаловала этот отказ в суде", - отмечается в сообщении ИМП.

Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования в деле: признал отказ в предоставлении информации противоправным и обязал орган предоставить документы истцу. Однако министерство обжаловало это судебное решение в апелляционном суде.

Киевский апелляционный административный суд 1 ноября 2012 поддержал точку зрения истца и суда первой инстанции. Тем не менее, Минюст продолжил обжаловать судебные решения и обратился с кассационной жалобой в Высший административный суд Украины.

"Суд кассационной инстанции пришел к выводу, что решения судов первой и апелляционной инстанции были законными и обоснованными, а потому оставил без удовлетворения кассационную жалобу. В своем постановлении ВАСУ отметил: "Анализируя вышеуказанные нормы действующего законодательства и установив фактические обстоятельства дела, суды первой и апелляционной инстанций пришли к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований, поскольку финансирование выплат заработной платы работников Минюста осуществляется за счет бюджетных средств, штатное расписание не предусматривает указания персональных данных лиц, занимающих соответствующие должности по этому штатному расписанию, а потому не является информацией конфиденциальной или информации с ограниченным доступом".

Таким образом, ВАСУ принял решение в пользу истца, и теперь Министерство юстиции обязано предоставить копии запрошенных штатных расписаний.

Отметим, штатное расписание - документ, отражающий структуру компании, численность отделов, сотрудников, а также размер их заработной платы. Кроме того, он может включать в себя также учет всех возможных дополнительных выплат сотрудникам - премий, компенсаций и т. д. в зависимости от должности.