У некоторых украинцев могут отобрать право на забастовку

В пояснительной записке к документу, опубликованном на сайте парламента, отмечено, что 2 октября 2014 г. Европейским судом по правам человека (ЕСПЧ) было вынесено решение по делу "Вениамин Тимошенко и другие против Украины", которое 2 января 2015 г. приобрело статус окончательного. В указанном решении суд констатировал нарушение статьи 11 Конвенции о защите прав человека и основных свобод в связи с нарушением права заявителей на свободу объединения, передает "112.ua".

"Рассмотрев жалобы заявителей, Европейский суд отметил, что "хотя заключительными положениями закона Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" предусмотрено, что другие законы и нормативно-правовые акты применяются только в той части, в которой они не противоречат этому закону, а также что они должны быть приведены в соответствие с этим законом, закон Украины "О транспорте", тем не менее, до сих пор продолжают применять без внесения в него изменений – в течение почти 16 лет с момента вступления в 1998 году в силу закона Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)". Ситуация до сих пор не изменилась, несмотря на то, что уже неоднократно признавались вышеуказанное противоречие и необходимость приведения закона Украины "О транспорте" в соответствие с Конституцией Украины и законом Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)". На этом основании Европейский суд пришел к выводу, что вмешательство в права заявителей по статье 11 Конвенции не основывалось на сформулированных с достаточной точностью и предполагаемых законодательных актах, а потому было нарушение соответствующего положения", — говорится в записке.

Так, внесенным в Раду законопроектом Кабинет министров предлагает изложить статью 18 закона "О транспорте" в следующей редакции: "Забастовка на предприятиях транспорта применяется в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)".

В то же время Кабмин предлагает в статье 24 закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" указать, что проведение забастовки запрещается при условиях, если прекращение работниками работы создает угрозу, в том числе, национальной безопасности.

ФОТО: PHL

 

 

 

Читайте Comments.ua в Google News