BTC/USD

64482.77

ETH/USD

3153.22

LTC/USD

85.01

USD/UAH

39.95

EUR/UAH

43.00

RU UA

Язык

UA RU

Политика

Бизнес

Здоровье

HI-tech

Спорт

Звезды

Мужчины

Досье

польза конопли Стамбульская конвенция политики лидер партии МВД штурмовое оружие Овен Рак Лекарство от COVID-19 Джордж Сигал

блокчейн Богдан Прилепа служба отсрочка

Рубрики

МЕНЮ

НОВОСТИ Все новости

Пенсионная реформа: Работодателей обяжут брать на работу людей от 45 лет

Согласно закону, 4% наемных работников должны быть в возрасте

Цей матеріал також доступний українською

13 октября 2017, 10:57

Автор:

Виталий Войчук

Поделитесь публикацией:

Пенсионная реформа: Работодателей обяжут брать на работу людей от 45 лет

Пенсионная реформа обяжет работодателей брать на работу людей кому уже есть 45 лет. Прием на работу будет происходить по квотному принципу, рассказал министр социальной политики Андрей Рева.

По его словам, законопроект №6614 предусматривает, что 4% наемных работников в любом трудовом коллективе должны быть люди от 45 лет и старше.

"Это квотный принцип. Мы его обязательно введем, и будем следить через нашу государственную службу труда за тем, чтобы эта норма соблюдалась", — сказал Рева.

Как ранее сообщали "Комментарии" , украинцы смогут купить неограниченное количество недостающего страхового стажа для выхода на пенсию. До принятия закона о пенсионной реформе в нем было ограничение относительно лет стажа, которые можно было докупить – не более двух, однако в окончательном варианте документа это ограничение снято.

Читайте Comments.ua в Google News

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обсуждения