Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
В частности, по ее словам, в 2005 году на 15% снизилась себестоимость реализованной продукции, однако расходы на содержание компании, напротив, на 9,7% выросли. Подобная тенденция сохранилась и в первом полугодии 2006 года, когда себестоимость реализованной продукции снизилась на 30,8%, а административные расходы – увеличились на 12,6%.
В то же время Рубан особое внимание обратила на расходы на премирование. В частности, она отметила, что расходы на премирование за особо важные и срочные задания выросли в 6,5 раз больше, чем в прошлые годы.
"В первую очередь, это, конечно, касается руководства компании, которое за полтора года получило 2,7 млн. грн. заработной платы, из которых 72% — это дополнительные и поощрительные выплаты. Причем условия коллективного договора определяют, что такие дополнительные выплаты не должны составлять больше, чем 50% основной заработной платы", — сказала она.
Всего за полтора года незаконно выплачено работникам компании более 1 млн. грн. Аналогичным способом в дочерних предприятиях незаконно выплачено 7 млн. грн. только заработной платы.
Обсуждения
Новости партнеров
Новости