Азов вакансии: как выбрать направление службы и пройти рекрутинг

Боевые, медицинские и тыловые вакансии в «Азове». Кто может подать анкету, этапы рекрутинга, документы и контракт 18-24? Перейдите на страницу Азов вакансии

Хотите служить в профессиональном подразделении? Просмотрите вакансии и выберите специальность и подайте анкету.

Кто может податься в "Азов"

В 12 бригаду спецназначения "Азов" НГУ принимают мотивированных добровольцев от 18 лет — и женщин, и мужчин. Опыт службы не обязателен: если нет бекграунда, пройдете обучение с нуля, а если он есть — сможете быстрее влиться в подразделение.

Особенно ценны гражданские специальности, напрямую усиливающие войско: медицина (от боевых медиков до врачей стационара), инженерия, ИТ и аналитика, логистика, работа с документами и медиа, водители разных категорий. На собеседовании рекрутеры смотрят не только на дипломы, но и на практические умения и мотивацию — и подскажут направление, где вы будете полезнее всего.

Направления службы: боевые, медицинские, тыловые

В разделе Азов вакансии есть три больших направления специальности — каждое с десятками конкретных позиций.

● Боевые вакансии. Пехота (стрелки, пулеметчики), операторы БПЛА (разведка и ударные платформы), снайперы, саперы, специалисты РЭБ/РЭР, операторы ПЗРК, подразделения огневой поддержки. Это направление для тех, кто готов к высокой интенсивности и ответственности на линии столкновения и возле нее;

● Медицинские вакансии. Боевые медики, врачи стабилизационного пункта и стационара, средний и младший медперсонал, инструкторы по такмеду. Подойдет медикам и студентам-медикам, желающим применить профессию в подразделении, которое ценит скорость и качество помощи;

● Тыловые вакансии. Аналитика, ИТ и связь, инженерия, делопроизводство, логистика, медиа/маркетинг, работа с личным составом, техническое обслуживание, водители (C/CE/D/DE), продовольственное обеспечение, финансы. Именно тыл держит темп бригады: без него не работают машины, связь, снабжение и документооборот.

Как выбрать специальность в "Азове"?

1. Сопоставьте свои интересы с потребностями бригады. Чем вы реально полезны уже сегодня: управляете грузовиками, умеете работать с БПЛА, имеете клиническую практику или сильную ИТ-базу?

2. Поговорите с теми, кто уже служит в выбранном направлении (на собеседовании соединят вас с профильными рекрутерами) — получите честную картину задач и условий.

3. Просмотрите требования к конкретной позиции в разделе вакансий: там есть список обязанностей, критерии и город службы.

4. Подайте анкету, укажите желаемую должность и кратко опишите релевантные навыки – это ускорит подбор.

Какие этапы рекрутинга?

● Анкета на сайте с указанием желаемого направления;

● Вызов контакт-центра и согласование формата собеседования (центр рекрутинга или онлайн);

● Собеседование и подбор должности под навыки кандидата;

● Пакет документов и ВЛК;

● БКБП – 8 недель с базой теории, тактики и физподготовки;

● Распределение в подраздел и старт службы.

Что отличает "Азов"

Профессиональный отбор добровольцев и прозрачный алгоритм от анкеты в подразделение. В основе – стандарты НАТО в организации, планировании и подготовке. Важная ценность каждого бойца: системная физическая, тактическая и психологическая подготовка на БКБП, согласие от отделения к батальону.

Традиции, ритуалы и символы подразделения формируют мотивацию и сплоченность. Бригада ведет боевые действия на сложных участках фронта и последовательно повышает возможности от артиллерии и танков до БПЛА и РЭБ.

Документы для подачи

● Паспорт/ID-карта (с приложением), ИНН;

● Оригинал военного билета или приписное;

● Документы об образовании с приложением;

● Справка о несудимости; характеристика с последнего места работы;

● Фото 3×4 и 9×12 (матовые, без угла, в форме мультиков);

● Реквизиты карты "Для выплат" (желательно ПриватБанк или Ощадбанк).

Контракт 18–24: "Лучший год в Азове"

Доступный для подписания в 12-й бригаде "Азов". Предусматривает выплаты, льготы и бонусы молодым добровольцам на 365 дней службы (или 2 года – на БПЛА) в профессиональном подразделении. Детали в рекрутинговом центре во время собеседования.

Готовы сделать шаг? Перейдите на страницу Азов вакансии, выберите свое направление и заполните анкету. Больше о подразделении - на сайте.