Эффективное онлайн-собеседование – ключ к успешному трудоустройству

Государственная служба занятости - фото из открытых источников

Одной из широко внедренных работодателями форм, применяемой при принятии на работу, стало онлайн-собеседование.

Специалисты Киевского городского центра занятости на семинарах (вебинарах) и проводимых еженедельно тренингах обучают безработных, как построить эффективное собеседование, акцентируя внимание на особенностях общения онлайн, с учетом отечественного и иностранного опыта. В частности, как и обычное, онлайн-собеседование требует организованности, поэтому пунктуальность – первое правило.

Чтобы успешно пройти онлайн-собеседование, важно помнить несколько правил. Прежде всего, внешний вид. Независимо от того, в какой форме проводится собеседование, это диалог с потенциальным работодателем. Поэтому одежда должна быть выдержана в офисно-деловом стиле. Во-вторых, фон, на котором производится съемка. В-третьих, техническая оснастка – скажем, чтобы в нужный момент не отказала веб-камера или интернет-связь. Важно справиться с волнениями, вести себя естественно прежде, чем отвечать на вопросы, сделать паузу. Можно использовать предварительно подготовленные материалы. Чтобы легче было убедить в своем профессионализме, следует использовать конкретные цифры, примеры и факты.

Справка: С начала 2021 специалистами Киевского городского центра занятости проведено 165 тренингов на тему: "Подготовка к собеседованию с работодателем". В них приняли участие 2007 соискателей работы. Тема онлайн-беседы – одна из самых востребованных.

Киевский городской центр занятости сегодня это:

• Самая большая база возможностей;

• Бесплатные услуги для безработных и работодателей.