Рубрики
МЕНЮ
Slava Kot
Итоги бизнес-бранча: «БИЗНЕС. ИНВЕСТИЦИИ. ЛИДЕРСТВО. БУДУЩЕЕ УКРАИНЫ»
19 ноября в Киеве прошел бизнес-бранч "БИЗНЕС. ИНВЕСТИЦИИ. ЛИДЕРСТВО. БУДУЩЕЕ УКРАИНЫ" — событие, собравшее предпринимателей, инвесторов, топменеджеров и экспертов, чтобы поговорить об экономике Украины 2030 года и роли ответственного бизнеса в ее формировании.
Ведущая Мария Скиба подчеркнула: современный бизнес — это не только прибыль, а культура ответственности и партнерства. Соучредители "ПЕРВОГО БИЗНЕСОВОГО" Юрий Атанов и Виктория Штейнберг подчеркнули, что именно бизнес-сообщество ежедневно создает экономику будущего, а сила партнерств и лидерства становится ключевой в условиях турбулентности.

Организаторы
Лояльность как инвестиция
Любовь Подгорная (соучредительница ООО МСП, ТМ Finest) говорила о лояльности как стратегическом активе компании. Подарки, внимание к деталям и эстетика – это не приятные мелочи, а инструменты, усиливающие доверие и корпоративную культуру.

Любовь Подгорная
Подарки, внимательность к деталям и эстетика – это не просто приятные жесты, а действенные инструменты формирования корпоративной культуры, доверия и лидерства в команде.
Ключевые тенденции рынка:
Денис Солянков (Head of Product Design, Liga Zakon) поделился опытом, как строить продукты, опираясь на реальные потребности пользователей. Продуктовая команда сознательно инициирует диалог, а жалобы пользователей превращает в карту слабых мест сервиса.

Денис Солянков
Среди инсайтов – специфические запросы бухгалтеров, на которые не отвечает ни Google, ни базовые AI-инструменты, но может ответить экспертная система на основе глубокой аналитики. Прототипы помогают выявить "слепые зоны" интерфейса – моменты, когда пользователь теряется и не достигает цели.
Лилия Олейник (TM ilive, ОО "Живу в гармонии", "Женщины Украины") раскрыла тему отцовства как инвестиции в человеческий капитал.

Лилия Олейник
Ее месседж: самый большой вклад в будущее – это вклад у детей, не только собственных. Именно через воспитание, ценности и ежедневное взаимодействие формируется поколение будущих лидеров и сила нации.
В фокусе происшествия была панельная дискуссия "Украина 2030: стратегическое видение бизнеса" при модерации Надежды Шуляк.

Участники:
Валентина Сахно (KSE Business School) о том, что без качественного бизнес-образования, подготовки лидеров и развития компетенций невозможно построить конкурентную экономику будущего.
Борис Шестопалов (HD-group, GFS Group) о том, что в условиях дотационной и частично военной экономики бизнес неизбежно должен сотрудничать с государством, а прозрачные правила такого взаимодействия обеспечивает цифровизация. Он акцентировал внимание на потенциале пищевой переработки и экспорта и необходимости долгих инвестиционных циклов с участием государства, бизнеса и науки.
Ольга Романова (AB InBev Efes Ukraine) — важность платформ, где бизнес, власть и общественный сектор могут откровенно обмениваться мнениями и поддерживать друг друга.
Андрей Длигач (Advanter Group / Board) подчеркнул, что будущее экономики Украины зависит от перехода от сырьевой модели к экономике, построенной на человеческом капитале, инновациях и предпринимательстве.
Ирина Зеленина (Центр поддержки экспорта, Украинский HoReCa кластер, Украинский экспортный альянс) подчеркнула, что украинский экспорт не останавливался даже во время войны, а внутренний рынок сужается, следовательно, выход за границу становится необходимостью.

Ирина Зеленина
Каждая компания, работающая на внешних рынках, является послом Украины, а качество, надежность и конкурентоспособность продукта формируют доверие к стране.
Ее три ключевых совета бизнеса:
1. Стратегически планировать выход на рынки.
2. Выполнить "домашнюю работу" – сертификация, адаптация продукта, качественная коммуникация.
3. Доказывать надежность действием соблюдением сроков, объемов и договоренностей.
Екатерина Тюря (HRD ресторанов Veranda on the River/Fenix) сосредоточилась на ключевых вызовах рынка труда и усилении роли женщин в современном лидерстве

Екатерина Тюря
Главный месседж: люди – это стратегический капитал бизнеса, а социальная ответственность и поддержка становятся частью корпоративной ДНК.
• Из-за миграции, мобилизации и демографического спада Украина потеряла значительную часть трудоспособного населения — это создало дефицит кадров.
• Женщины стали доминирующей силой на рынке труда: 62% новых поисковиков – именно они.
• Все больше женщин овладевают профессиями в индустриях, где раньше преобладали мужчины — логистика, производство, энергетика, строительство.
• Гибкий график, дистанционная работа и безопасные условия – критически важные инструменты для привлечения специалистов.
• Благотворительность, взаимоподдержка и участие команды становятся новыми стандартами корпоративной культуры.
Екатерина подчеркнула: "Когда каждый в команде приобщается к добрым делам, это формирует общую ответственность и правильные смыслы внутри компании".
Цифровая экосистема для эффективного маркетинга
Роман Пересунько (соучредитель Primax.Digital) представил технологическую платформу Primax как инструмент, помогающий бизнесам автоматизировать маркетинг, повышать эффективность рекламных бюджетов и масштабироваться без хаоса.

Вдохновенную атмосферу мероприятия дополнило музыкальное выступление Юлии Ярошенко, фронтвумен группы KAROOKA.
Партнеры мероприятия
Гостеприимный партнер: Veranda on the River
Винный партнер: Станьте исследователями французского образа жизни вместе с вином Maison Castel
Генеральный медиапартнер: Телеканал "Мы — Украина"
Водный партнер: Моршинская – естественное восстановление и поддержание гидробаланса ежедневно
Партнеры:
AB InBev Efes Ukraine, МСП, Primax, Yves Rocher, ЮК "Турий и партнеры",
Бизнес-Бранч стал площадкой, где встретились лояльность и лидерство, экспорт и цифровизация, инновации и человеческий капитал. Его общая цель — формировать культуру ответственного предпринимательства, усиливать экономическую устойчивость и вместе искать решение для Украины 2030 года.
Новости партнеров