Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на українців

На заміну Кодексу законів про працю в Україні збираються прийняти новий Трудовий кодекс. Про це повідомляє видання "news.finance.ua".

Раніше про це заявляв президент Володимир Зеленський. Про зміни в трудовому законодавстві з 1 січня 2020 року заговорив прем'єр-міністр Володимир Гройсман. Втім, не уточнюється, чи буде прийнятий новий ТК або ж оновлення торкнутися чинного КЗпП.

У Міністерстві соціальної політики пропонують ввести наступні корективи:

• обідня перерва може бути у будь-який час;
• віддалена робота буде узаконена;
• фрілансери отримають статус працевлаштованих.

Для вихователів дитячих садків:

• Їх прирівняли до професії вчителя, та відпустку збільшиться з 42 до 56 календарних днів.

Тривалість оплачуваних відпусток в інших країнах:

• у Фінляндії — мінімум 30 днів;
• у Великобританії — 28 днів;
• у Польщі — 26;
• у країнах ЄС — 25;
• в США немає законної оплачуваної відпустки.

У той же час, як відзначає організація Соціальний рух, ніщо не перешкоджає працедавцям сьогодні на локальному рівні продовжити відпустку. Крім того, твердження про регулювання фрілансу дуже перебільшені. На сьогоднішній день також можна укласти трудовий договір з умовою про дистанційну роботу. При цьому проект нового ТК має ряд неприємних для працівників моментів:

• спрощена процедура звільнення;
• відеоконтроль, який на даний момент не дозволений законом;
• звуження прав профспілок і можливість звільнення профлідерів.

Читайте Comments.ua в Google News