Простіше розлучитися, ніж когось звільнити, - Гончарук про майбутні зміни в Трудовому кодексі

Члени парламенту мають намір внести суттєві зміни до Трудового кодексу України. Він повинен буде замінити нинішній КЗпП, "вік" якого незабаром досягне 50-ти років. Про це йдеться у сюжеті випуску новин "Сьогодні".

В профільному комітеті Верховної Ради журналістам повідомили, що зміни будуть внесені в наступні закони: "Про оплату праці", "Про відпустки" та "Про охорону праці".

"Кардинально новою стане і процедура звільнення працівників. Трудові відносини повинні бути повністю змінені. Зараз взяти людину на роботу – те ж саме, що її усиновити, так як простіше розлучитися, ніж когось звільнити", — коментує зміни  прем'єр-міністр Олексій Гончарук.

Гончарук акцентує увагу саме на затяжній і дуже складній процедурі звільнення співробітників. Вона, за його словами, буде змінена в першу чергу. Зараз звільнити працівника можна тільки після винесення двох і більше доган, причому, правильно оформлених. Цієї норми, каже чиновник, дотримується мало роботодавців, тому й програють суди, залишаючись зобов'язаними не тільки поновити працівника на роботі, але і виплатити йому зарплату за вимушені прогули.

Нагадаємо, раніше видання "Коментарі" повідомляло, що в Україні пропонують прийняти новий проект Законів про працю. В результаті у всіх українців збільшиться тривалість відпустки.