Рубрики
МЕНЮ
Vitalii Rozkariaka
Члени парламенту мають намір внести суттєві зміни до Трудового кодексу України. Він повинен буде замінити нинішній КЗпП, "вік" якого незабаром досягне 50-ти років. Про це йдеться у сюжеті випуску новин
"Сьогодні".
В профільному комітеті Верховної Ради журналістам повідомили,
що зміни будуть внесені в наступні закони: "Про оплату праці", "Про відпустки"
та "Про охорону праці".
"Кардинально новою стане і процедура звільнення працівників.
Трудові відносини повинні бути повністю змінені. Зараз взяти людину на
роботу – те ж саме, що її усиновити, так як простіше розлучитися, ніж когось
звільнити", — коментує зміни прем'єр-міністр Олексій Гончарук.
Гончарук акцентує увагу саме на затяжній і дуже
складній процедурі звільнення співробітників. Вона, за його словами, буде змінена в першу чергу. Зараз звільнити працівника можна тільки після винесення двох і
більше доган, причому, правильно оформлених. Цієї норми, каже чиновник,
дотримується мало роботодавців, тому й програють суди, залишаючись
зобов'язаними не тільки поновити працівника на роботі, але і виплатити йому
зарплату за вимушені прогули.
Нагадаємо, раніше видання "Коментарі" повідомляло, що в
Україні пропонують прийняти новий проект Законів про працю. В результаті у всіх
українців збільшиться
тривалість відпустки.
Новини партнерів
Новини