Головна Новини Бізнес держсектор Отримати посаду на держслужбі стане простіше: голова НАГС розповів про нововведення
commentss НОВИНИ Всі новини

Отримати посаду на держслужбі стане простіше: голова НАГС розповів про нововведення

Нова процедура конкурсу складається з двох етапів – тестування (законодавство, іноземна мова, mental skills) та інтерв'ю

17 листопада 2019, 12:31 comments5025
Поділіться публікацією:
Отримати посаду на держслужбі стане простіше: голова НАГС розповів про нововведення

Нещодавно в Національному агентстві з питань державної служби повідомили про намір спростити процедуру конкурсів на керівні посади. Про те, чи дійсно ці нововведення полегшать потенційним кандидатам шлях до статусу штатних співробітників, виданню "Коментарі" розповів глава відомства Олександр Стародцбцев.

"Я сам мав "щастя" пройти через цю процедуру. І якщо б не мій попередній досвід на держслужбі, я б її не пройшов", — зазначає чиновник.

Стародубцев вважає, що існуюча на сьогоднішній день процедура відбору кандидатів на посаду занадто складна і довга.

"Ми маємо безліч повідомлень про те, що під час конкурсу відбувається справжнє зіткнення філософії бізнесу, Заходу, чиновництва і бюрократії. Тобто, іноді ключову роль відіграє не ваш професіоналізм, а вміння старанно виконувати різноманітні бюрократичні трюки", — підкреслив глава НАДС.

Зараз ситуація дещо інша, каже Стародубцев, тепер у кожного міністра або глави відомства буде шорт-лист кандидатів, які вже пройшли тестування і мають оцінку компетенцій. З цього переліку, у форматі співбесіди, роботодавець повинен вибрати, хто підходить йому більше.

"Це дасть більш широкий вибір керівнику. Від нього вимагають досить чіткого і значного результату. Ми повинні дати йому можливість вибрати людину, який стане частиною його команди", — додав Стародубцев.

Що стосується самої процедури конкурсу, то тепер вона буде складатися лише з двох етапів – тестування (законодавство, іноземна мова, mental skills) та інтерв'ю, в рамках якого будуть оцінюватися ключові компетенції кандидата.

"Більше того, ми плануємо проводити передконкурсні зустрічі з потенційними кандидатами. В них будуть брати участь представники відповідного міністерства або відомства. На них майбутні керівники зможуть детально розказати, яких саме кандидатів вони шукають", — підсумував глава НАДС.

Нагадаємо, раніше видання "Коментарі" повідомляло, що 11 листопада міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет представив нового голову Національного агентства України з питань державної служби Олександра Стародубцева.



Читайте Comments.ua в Google News
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl+Enter.
Джерело: https://comments.ua/
comments

Новини партнерів


Новини

Підписуйтесь на повідомлення, щоб бути в курсі останніх новин!