У Microsoft Japan провели експеримент і заявили про користь чотириденного робочого тижня

У компанії Microsoft Japan влаштували незвичайний експеримент – люди місяць працювали з додатковим вихідним – п'ятницею, що дозволило підвищити ефективність праці на 40%. Про це пише Bloomberg.

Так, протягом серпня, в Японії, де гостро існує проблема масової перевтоми, в рамках незвичайного експерименту співробітники японської частини компанії Microsoft спробували працювати тільки чотири дні на тиждень. При цьому кількість робочих зустрічей та обговорень скоротили, або ж "летючки" проводили онлайн. За підсумками, загальний рівень продуктивності виріс на 40%, якщо порівнювати з аналогічним періодом минулого року.

"Серед працівників, які відповіли на опитування про програму, 92% заявили, що задоволені чотириденним тижнем", – посилається видання на звіт японської філії виробника програмного забезпечення, опублікованого 31 жовтня.

Більш того, внаслідок скороченого робочого тижня вдалося зменшити витрати компанії: на 23% менше стали споживати електроенергії та на 59% менше – надрукували сторінок.

Подібний експеримент компанія Microsoft Japan планує провернути ще й взимку.

Раніше портал "Коментарі" розповідав, що швейцарські вчені дослідили вплив роботи на дому на психічне здоров'я людини.