Уволенные после слияния с "Роснефтью" начальники ТНК-ВР получат "золотые парашюты"

Топ-менеджеры нефтяной компании ТНК-ВР получат выходные пособия в размере двух годовых окладов, если после слияния с «Роснефтью» новый собственник решит их уволить

Об этом сообщает "РИА Новости" со ссылкой на неназванные источники. По их данным, если руководители ТНК-ВР захотят покинуть компанию по собственной инициативе, "золотых парашютов" они не получат.

При этом сколько именно менеджеров могут потерять свои позиции в ТНК-ВР, не сообщается. По словам источника, их может оказаться несколько десятков.

В ТНК-ВР не прокомментировали информацию о возможных увольнениях в руководящем составе и связанных с ними выплатах. Однако в пресс-службе указали, что программа удержания специалистов была разработана при участии ведущих мировых консультантов и экспертов ВР и согласована советом директоров в 2007 году, когда ТНК-ВР возглавлял Роберт Дадли. Сейчас он является президентом ВР. Программа начала действовать в 2011 году и с тех пор не менялась. Детали программы в пресс-службе ТНК-ВР не сообщили.

Напомним, "Роснефть" договорилась о выкупе всей ТНК-ВР с ее акционерами — британской ВР и консорциумом российских акционеров AAR ("Альфа-групп", Access Industries и "Ренова") — в октябре 2012 года. Президент "Роснефти" Игорь Сечин оценивал общую сумму двух сделок более чем в 60 миллиардов долларов. Полностью сделки должны быть завершены в первой половине 2013 года.

В середине декабря Forbes со ссылкой на анонимные источники сообщал, что многие сотрудники ТНК-ВР находятся "в унынии" от предстоящей консолидации с "Роснефтью", хотя им обещали сохранить бонусы за 2012 год, и надеются, что сделка сорвется.