Афроамериканцы больше белых удовлетворены своей работой - опрос

О результатах опроса, проведенного учеными из Университета Теннесси, пишет "Лента.ру", ссылаясь на Los Angeles Times.

Как стало известно, респондентов спрашивали о том, насколько часто они испытывают на работе чувства удовлетворения, радости и гордости. По пятибальной шкале афроамериканцы оценили эту частоту в среднем в 3,42 балла, их коллеги европейского происхождения — в 3,28 балла (при каком уровне ошибки разница является статистически значимой, из публикации Los Angeles Times не ясно).

При этом у афроамериканцев обычно существенно меньше приятелей среди коллег по работе. На предприятиях, где доля меньшинств составляет менее 13%, чернокожие в среднем считают 39% своих коллег "близкими друзьями", в то время как у белые полагают таковыми 61% сотрудников.

Авторы отмечают, что при увеличении доли меньшинств в коллективе у афроамериканцев это процент вырастает незначительно, но одновременно существенно падает для работников с европейскими корнями — до 42 и 46%соответственно. Это, по словам авторов, говорит о том, что "простого увеличения расового и этнического разнообразия на работе может быть недостаточно для того, чтобы стимулировать социальные связи между работниками с разным бекграндом".

Данное исследование, как указывают авторы, укладывается в парадигму "расового парадокса душевного здоровья". Он заключается в эмпирическом наблюдении того, что американцы с африканскими корнями в среднем чаще удовлетворены жизнью, чем белые. В качестве возможных причин различия некоторые ученые указывают и большую религиозность, и более крепкие семейные связи у чернокожих, однако существуют и работы, которые опровергают определяющую роль этих причин.

В исследовании приняли участие 1200 работников государственных предприятий штата Теннесси.

Читайте Comments.ua в Google News