Сотрудники украинских офисов жалуются на хроническую усталость

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter Украина, имеющиеся в распоряжении "Комментариев".

Половина респондентов заявила, что в результате работы состояние их здоровья несколько ухудшилось. Для четверти опрошенных – ухудшилось существенно. Лишь 5% отметили, что стали здоровее благодаря работе.

Важнейший фактор, который повлиял на ухудшение здоровья, – нервная работа (50%). На втором месте напряженная атмосфера в компании, неудобное рабочее место (кресло, стол и т.д.), много лишнего шума на работе — почти треть респондентов назвали эти факторы. Еще 28% опрошенных жалуются на сквозняки, холодное помещение или дискомфорт от кондиционера, а 24% наоборот жалуются на духоту в офисе. Кроме того, многие работники страдают от неудобного графика работы: "ненормированный", "без отпусков", "более 10 часов в день" и так далее.

Стоит отметить, что 72% респондентов заявили, что за последний год имели проблемы со здоровьем за неудовлетворительных условий труда. Чаще всего участников опроса беспокоила хроническая усталость (46%) и боль в спине и пояснице (45%). Среди прочих проблем – "расшатанные нервы", ухудшение зрения, головная боль, простуда или гриппом, проблемы с пищеварением. 22% офисных работников пожаловались на возникновение лишнего веса из-за неправильного питания и малоподвижной работы. Некоторые указывали также на проблемы с ногами и почками.

Офисные работники не рассчитывают на понимание начальства, когда дело доходит до улучшения условий труда. Только 35% респондентов, здоровье которых ухудшилось за последний год, жаловались начальству на условия работы. Треть из них отметили, что руководство на их жалобу не обратило внимания. Другим руководство посоветовало или обратиться к врачу (26%), или самому позаботиться о своих условиях труда (17%). А 9% начальников вообще упрекнули подчиненных за беспричинные жалобы. И только в 1% случаев работодатель улучшил условия труда, а в 14% случаев – частично.

Также стоит добавить, что, по мнению 80% опрошенных, работодатель уделяет обустройству рабочего места мало или недостаточно внимания. Лишь пятая часть офисных работников считает, что работодатель заботится о надлежащих условиях труда его работников.