Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Об этом заявил глава совета Федерации работодателей Украины Дмитрий Олийнык.
По его словам, руководство УЗ совершило большую ошибку опубликовав проект приказа без обсуждения в рамках Министерства инфраструктуры, "Укрзализныци" или на площадке ФРУс привлечением Государственной регуляторной службы
"В данный момент, мы пока что просто инициируем снятие этого приказала с портала Мининфраструктуры, потом возможно будем требовать ", — заявил Олийнык.
Глава совета Федерации работодателей отметил, что главе правления УЗ Войцеху Балчуну нужно будет теперь объяснить, почему он жалуется на сложное финансовое состояние госпредприятия и совсем не использует его внутренние резервы.
"Во-первых, в "Укрзализныце" продолжает процветать коррупция. Во-вторых, это оборот вагонов, который за 3 года вырос на 43%. В-третьих, была предоставлена аналитика, согласно которой увеличение тарифов приводит к уменьшению объемов перевозок "Укрзализныци", — сказал он.
Дмитрий Олийнык планирует эти вопросы задать лично Войцеху Балчуну и глава Государственной регуляторной службы Ксении Ляпиной. Также он намерен поднять тему тарифов на встрече представителей промышленности с премьер-министром Владимиром Гройсманом.
"В данный момент нет финансового который был бы утвержден првительством, но я надеюсь, что этот вопрос будет поднят в рамках Комитета по развитию промышленности и будет предложено премьер-министру рассмотреть этот вопрос на Нацсовете перед тем, как Кабмин будет утверждать финансовый план УЗ – добавил он.
Напомним, 27 декабря тарифный комитет Министерства инфраструктуры Украины согласовал предложение Укрзализныци "Комментарии", главным показателем эффективности работы главы правления ПАО "Укрзализныця" Войцеха Бальчуна будет является рост доходов от реализации продукции и за каждый 1% превышения чистого дохода "УЗ" по сравнению с прошлым годом он будет получать по 20% оклада в качестве премии.
Также сообщалось о том, что показателем успешности работы Бальчуна на посту главы правления также будет являться подготовка и подача стратегии реструктуризации "Укрзализныци", развитие IT-сектора, и в зависимости от этапа реализации часть премии может составлять от 5% до 90% оклада, а максимальная сумма за каждое направление – 100% оклада.
Новости партнеров
Новости