Рубрики
МЕНЮ
Виталий Войчук
Об этом пишет "Газета.Ru", ссылаясь на The Independent.
Согласно исследованиям, 14% из 340 тысяч женщин, уходящих в декрет, не могут восстановиться на прежней должности.
Как выяснилось, работодатели аргументируют свою позицию невозможностью женщин выполнять свою прежнюю работу полный рабочий день и переводят их на низкооплачиваемую должность с низкой занятостью. Остальные предпочитают уволить сотрудников. Тем же, кто может вернуться на прежнюю работу, сложнее получить продвижение по карьерной лестнице, что увеличивает разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.
В ходе опроса юридической фирмы Slater & Gordon выяснилось, что более четверти матерей не были уверены в своих правах. Почти половина заявила, что их должность в компании претерпела изменения. Более четверти женщин получили отказ на просьбу о гибком графике.
Обсуждения
Новости партнеров
Новости