Рубрики
МЕНЮ
Татьяна Веремеева
Растет и количество туристов во всем
мире: по итогам 2017 года их число превысило 1,3 млн. человек, а к 2030
году, согласно прогнозам Всемирной туристической организации, число путешественников
превысит отметку в 1,8 млрд человек.
Уже сейчас власти некоторых стран
пытаются решить проблему овертуризма – так называют бурное развитие туризма в
отдельно взятом регионе, которое приводит к неудобству местных жителей, а также
экологическим и инфраструктурным проблемам. Кроме того, овертуризм приводит к
тому, что жизнь в туристическом городе становится для местных жителей слишком
дорогой, поскольку продавцы ориентируются на кошелек туриста. В результате
жители популярных туристических мест буквально "выдавливаются" из "малой
родины".
Недавний рейтинг европейских городов показал: список мест, больше всего страдающих от туристических всплесков, возглавила Барселона. В "тройке призеров" также оказались Амстердам и Венеция. Местные власти пытаются ограничить поток туристов, вводя запреты на посещение популярных мест в разгар сезона, или вводя налоги на пребывание в стране, но пока это помогает слабо.
Согласно данным компании Picodi https://www.picodi.com/ua/mozhna-deshevshe/vremya-otdyhat, украинцев радикальными мерами против овертуризма не напугаешь – две
трети наших сограждан отдыхают в Украине. Чаще всего
украинцы отдыхают на побережье
Азовского моря, в Одессе, а также во Львове, Харькове и Закарпатье.
При этом 33% предпочитают летом
выезжать за границу, и самые популярные направления – это Египет, Польша (можно
предположить, что через Польшу украинцы наземным транспортом отправляются к
европейским морским побережьям), Турция, Черногория, Греция.
Половина украинских туристов
предпочитают всем видам летнего отдыха пляжный, треть путешественников делают
ставку на посещение музеев и достопримечательностей, и лишь каждый шестой
выбирает активный отдых.
42% опрошенных украинцев отдыхают в
разгар сезона, 39% — в бархатный сезон, а каждый пятый – в несезон: людей
немного, да и отпуск выходит гораздо дешевле.
Кстати, в среднем, как показало
исследование, украинцы тратят в среднем на человека 10 853 грн.
Каждый восьмой участник опроса
отметил, что на отпуске не экономит. Но одно дело – жадничать и урезать себя во
всем, и совсем другое – обдуманные способы минимизации расходов. Здесь украинцы
только "за".
Наши сограждане минимизируют расходы
с помощью нескольких способов:
- покупают билет как можно раньше
55%;
— заранее резервируют места в отелях 39%;
- покупают горящие путевки со скидкой
24%;
- ищут бесплатные достопримечательности
21%;
- выбирают малопопулярные недорогие
направления 17%;
- не путешествуют в разгар сезона 15%.
У почти половины украинцев (48%) летний отпуск
продолжается неделю, а каждый четвертый признался, что отдыхает и того меньше.
Только 22% отдыхают летом порядка двух недель, и лишь 4% счастливчиков могут
себе позволить отпуск более 14 дней.
Можно было бы предположить, что при таких коротких
отпусках украинцы отдыхают несколько раз в год, но и это не так: почти две
трети опрошенных утверждают, что отдыхают не чаще одного раза в год. Четверть
респондентов отдыхают два раза в год, каждый 11-й – чаще двух раз ежегодно.
Несмотря на то, что путешествие в одиночку становится
все более популярно во всем мире, украинцы все же предпочитают отдыхать в
компании – с семьей (48%), с любимым человеком (29%) или с друзьями (15%).
86% украинцев самостоятельно
занимаются организацией путешествий и отпусков, в основном потому, что так
дешевле и гораздо удобнее, ведь в таком случае план поездки можно безболезненно
менять и перекраивать, да и турагентствам особого доверия нет.
14% приверженцев турфирм считают,
что лучше все же доверить организацию отдыха профессионалам: это удобнее,
экономит время, да и ответственность за поездку лежит на организаторах.
Как показало исследование, подавляющее большинство
украинцев, 77% – предпочитают исследовать новые для себя направления, и лишь
менее четверти опрошенных время от времени возвращаются на отдых в проверенные любимые
места.
Что касается спонтанности принятия решений, то
оказалось, что женщин, которые планируют отдых заранее, немного больше, чем
мужчин. Но приблизительно треть и тех, и других все же принимают решение в
последний момент.
Исследование показало, что на отдыхе большинство
украинцев пытаются полностью погрузиться в незнакомую среду: восемь из десяти
пользуются общественным транспортом, почти половина стараются выбирать в
ресторанах местные блюда, да и вообще украинские туристы стараются поближе познакомиться с культурой, обычаями и
историей городов, в которых находятся.
Если поговорка "кто хорошо
работает, тот хорошо отдыхает" верна, то о работе украинцев может сложиться не
слишком оптимистичное впечатление. Дело в том, что 60% опрошенных готовы в
отпуске работать.
При этом психологи говорят, что подобное решение вряд
ли можно назвать удачным.
"Отпуск для того и предоставляется сотруднику, чтобы
он мог восстановить физические и, что не менее важно, моральные силы, —
отметила в комментарии МаркерУА психолог Марина Деркач. – Поэтому в период
отпуска нужно отдыхать, оздоравливаться, путешествовать, заниматься любимым
хобби, решать личные вопросы, но никак не работать. Смысл отпуска заключается
именно в том. Чтобы радикально сменить деятельность и дать возможность мозгу
отдохнуть за счет переключения, проведя время заслуженного досуга по собственному
усмотрению и по своим возможностям. Допускаю, что иногда возникают форс-мажоры,
когда человеку просто необходимо оставаться на связи с работой даже во время
отпуска. Но цифра в 60% все же говорит не о форс-мажоре, а о хроническом
неумении украинцев отдыхать".
Зная о том, как бывает непросто оторваться от работы,
особенно тем, кто всерьез считают себя незаменимыми, эксперты дают несколько
советов относительно того, как забыть о работе в отпуске:
- написать заявление на отпуск не
менее чем за две недели до его начала;
- предупредить коллег о сроках отпуска;
- сообщите на работе, что не сможете принимать рабочие звонки, проверять
почту и подключаться к обсуждениям на совещаниях;
- делегируйте полномочия полностью.
Как известно, незаменимых людей нет. И в случае, если
перед отпуском вдруг выяснилось, что без вас работа остановится, поскольку
именно на вас были завязаны все ключевые процессы, пришло время задуматься о
небольшой реорганизации и перераспределении обязанностей.
Новости партнеров
Новости