Галина Янченко : Тимчасове бронювання на 45 днів дозволить зняти бар’єр для працевлаштування в ОПК

Верховна Рада підтримала законопроєкт №13335, який передбачає тимчасове бронювання працівників оборонних підприємств на 45 днів для оновлення їхніх даних у ТЦК та проходження ВЛК. Народна депутатка Галина Янченко пояснила виданню Коментарі.юа, як ця норма допоможе оборонним підприємствам, чому вона критично важлива для зменшення кадрового дефіциту та чому саме 45 днів є оптимальним терміном.

"Зараз є страшенний кадровий голод на всіх підприємствах, але коли він є на оборонних підприємствах, то це напряму впливає на нашу обороноздатність. Це з одного боку.

З іншого боку, у нас дуже багато людей з неоновленими даними і вони просто фактично ховаються, не можуть працевлаштуватися, не можуть отримати бронювання на оборонних підприємствах, тому що для того, щоб отримати бронювання, у них мають бути оновлені дані. А оновити дані вони не можуть, тому що їх загребе ТЦК до того, як вони дійдуть до оборонного підприємства з оновленими даними.

Тому була розроблена така ініціатива. Вона розроблялася спільно зі свого часу парламентською комісією, яку я очолюю, разом із Камишиним, радником президента, разом із Сметаніним, коли він очолював Мінстратегпром, разом з оборонними асоціаціями і виробниками ми розробили таку норму.

Фактично це тимчасове бронювання на 45 днів, якраз з метою, щоб нові працівники потенційно ОПК, яких можна вивести з тіні, оновити їм ці дані, привести в порядок документи і відправити на оборонні заводи, щоб вони за ці 45 днів встигли оновити дані, йти в ТЦК і їх це ТЦК не загребло на Десну.

45 днів вистачає для того, щоб пройти ВЛК, оновити дані, оформити людину на підприємство і подати її на бронювання. Тобто, в принципі, це якраз мінімальна кількість часу, яка необхідна.

І оскільки насправді під час обговорень у нас було багато розбіжностей щодо того, чи потрібно підтримувати виробників озброєння в Україні чи ні, Міноборони на чолі з Умеровим блокувало відповідні законодавчі ініціативи на підтримку ОПК, то ми йшли на всі можливі компроміси, в тому числі на компроміс щодо кількості днів, на які дається тимчасове бронювання.

Плюс ще така норма — це те, що людину можна тільки раз на рік подавати на тимчасове бронювання, тобто тільки лише для того, щоб ця людина оновила дані. Але воно не дає якогось довгострокового захисту, бронювання, відстрочок тощо. Зараз на сьогоднішній день порядка 300 тис. людей вже працюють в ОПК, але компанії постійно розширяються і шукають нових людей.

Коли вдається знайти вузькопрофільних спеціалістів, їх не можуть оформити, тому що неоновлені дані — це насправді величезна катастрофа і для нашої обороноздатності, і для економіки, і просто катастрофа в межах людських доль. І цих людей, які могли би працювати і приносити користь, і підприємств, які шукають так складно людей і не можуть їх оформити, тому що є проблема з оновленням даних".